Créez des applications plus rapidement avec
les applications low-code pré-construites de Kissflow

Créer des applications low-code de niveau entreprise avec Kissflow ne nécessite qu'un temps de prise en main minimal, permettant aux équipes informatiques et aux unités opérationnelles de collaborer sans encombre. L'environnement de développement visuel de Kissflow permet aux responsables de processus de concevoir et de déployer rapidement des applications, des plus simples aux plus critiques, tandis que l'informatique conserve une gouvernance et une supervision complètes de la sécurité.

Les entreprises peuvent également déployer des applications low-code préconfigurées et entièrement fonctionnelles pour accélérer leur modernisation, automatiser les flux de travail complexes et standardiser les opérations entre les services. Grâce à ses composants réutilisables, ses contrôles de conformité intégrés et ses capacités d'intégration transparentes, Kissflow aide les organisations à rationaliser leurs processus internes à grande échelle, sans avoir à reconstruire leurs systèmes de A à Z.
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Pre-Built Low-Code Apps
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Stop Coding. Start Installing.
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Recrutement et suivi des candidats

L'application Tableau de bord de gestion des performances de Kissflow permet aux équipes RH et aux responsables d'évaluer, de suivre et de visualiser les indicateurs de performance, contribuant ainsi à une meilleure adéquation et à des décisions plus éclairées en matière de talents.

Creator

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Language

English

Category

HR

Enquire

Utilisé par les équipes d'acquisition de talents pour réduire le cycle de recrutement, rationaliser la communication avec les candidats et améliorer l'expérience des candidats.

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De la candidature à l'offre : un processus simplifié.

Fini les formulaires d'évaluation de dernière minute et les tableurs ! Cette application centralise le suivi continu des performances, la planification des évaluations et l'analyse des données sur un seul tableau de bord.

Qu'est-ce qu'une application de recrutement et de suivi des candidats ?
Il s'agit d'un outil de recrutement complet permettant de gérer les offres d'emploi, les candidatures, les entretiens et les évaluations. Il contribue à standardiser le processus d'embauche et à garantir la transparence à chaque étape.

Cela garantit :

  • Collection centrale d'applications

  • Flux de travail standard d'évaluation et de retour d'information sur les entretiens

  • Notifications automatisées pour les étapes de candidature

  • Visibilité totale pour les responsables du recrutement et les recruteurs

Pourquoi les équipes de recrutement ont-elles besoin de cela ?
Sans système, l'embauche devient :

  • Désorganisé et lent

  • Difficile de suivre les progrès des candidats

  • Sujet à la perte de candidats qualifiés

  • Incohérences entre les équipes et les lieux

Principaux avantages :
•œ… Simplifier la réception et la qualification des CV
•œ… Accélérer la coordination des entretiens et des retours d'information
•œ… Suivre les indicateurs de performance du pipeline et identifier les goulots d'étranglement
•œ… Offrir une meilleure expérience aux candidats


Accélérez vos recrutements grâce aux workflows low-code

Utilisez Kissflow pour publier les offres d'emploi, désigner les examinateurs, planifier les entretiens et évaluer les candidats. Informez les candidats à chaque étape et assurez-vous que les données sont enregistrées à des fins de conformité et d'analyse comparative.

Pourquoi choisir une application de recrutement low-code ?
Personnaliser les pipelines par type de tâche
Automatiser les flux de travail des entretiens
Suivre les postes vacants, les candidats et les cycles de rétroaction
Modifiez instantanément les questions, la logique de notation et les approbations.


À qui cela s'adresse-t-il ?

  • Les recruteurs RH qui gèrent les viviers de recrutement

  • Les chefs de service qui mènent les entretiens

Les responsables du recrutement rendent compte de leurs indicateurs de recrutement

Modules

  • Demande d'emploi et approbation

  • Suivi des candidatures

  • Planificateur de tours d'entretiens

  • Panel d'évaluation

  • Flux de travail de publication d'offre

Caractéristiques

  • Téléchargement et étiquetage du CV

  • Planification des entretiens avec rappels

  • Tableaux de bord du vivier de candidats

  • Évaluations basées sur des tableaux de bord

Boucle de rétroaction entre le recruteur et le panel

  1. Cliquez sur le bouton « Demander des renseignements » sur la vignette de l'application ou sur la page d'accueil.

  2. Veuillez renseigner les détails des fonctionnalités souhaitées et la taille de votre équipe sur le formulaire de demande.

  3. Cliquez sur Soumettre.

L'équipe d'assistance de Kissflow vous contactera pour en savoir plus sur vos besoins.

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Recrutement et suivi des candidats
Enquire

Recrutement plus rapide. Meilleure adéquation.

Les recruteurs améliorent leurs résultats en matière d'embauche grâce à l'application de recrutement et de suivi des candidatures de Kissflow.
Stacks image
Mcdermott-Apr-19-2023-11-38-34-3467-AM

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

Stacks image
SBTelecom-America_logo

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

Stacks image
FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Oui. Vous pouvez concevoir des étapes spécifiques à chaque rôle pour la technique, les opérations, le management, etc..
Absolument. Ils peuvent utiliser des grilles d'évaluation standardisées avec des critères personnalisés.
Oui. Vous pouvez configurer des mises à jour automatiques par e-mail pour chaque statut.
Oui. Les candidatures peuvent être recueillies via un formulaire ou des intégrations basées sur une API.
Oui. Vous pouvez activer les enquêtes ou la collecte de commentaires pendant la période d'essai.

Accélérez et déployez à grande échelle le développement d'applications avec Kissflow.

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Personnalisez avec des modèles prédéfinis

Créez rapidement des applications low-code personnalisées grâce à des modèles prédéfinis.

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Résoudre les problèmes de retard des applications internes

Mettez en œuvre des stratégies pour résorber rapidement votre arriéré de candidatures internes.

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Rejoignez les entreprises qui font confiance à Kissflow

Les entreprises utilisent notre plateforme low-code pour rationaliser le développement d'applications.

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