Créez des applications plus rapidement avec
les applications low-code pré-construites de Kissflow
Créer des applications low-code de niveau entreprise avec Kissflow ne nécessite qu'un temps de prise en main minimal, permettant aux équipes informatiques et aux unités opérationnelles de collaborer sans encombre. L'environnement de développement visuel de Kissflow permet aux responsables de processus de concevoir et de déployer rapidement des applications, des plus simples aux plus critiques, tandis que l'informatique conserve une gouvernance et une supervision complètes de la sécurité.
Les entreprises peuvent également déployer des applications low-code préconfigurées et entièrement fonctionnelles pour accélérer leur modernisation, automatiser les flux de travail complexes et standardiser les opérations entre les services. Grâce à ses composants réutilisables, ses contrôles de conformité intégrés et ses capacités d'intégration transparentes, Kissflow aide les organisations à rationaliser leurs processus internes à grande échelle, sans avoir à reconstruire leurs systèmes de A à Z.
Logiciel d'intĂŠgration des employĂŠs pour une expĂŠrience d'embauche sans faille
Simplifiez et amÊliorez votre processus d'intÊgration grâce à des flux de travail automatisÊs, au suivi des tâches et à des intÊgrations fluides.
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English
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HR
Reconnue par les responsables RH et de la gestion des talents du monde entier
RÊvolutionnez l'expÊrience de vos nouveaux employÊs grâce à la solution d'intÊgration ultra-performante de Kissflow.
Dans le monde des affaires actuel, oÚ tout va très vite, la première impression est plus importante que jamais. Un logiciel d'intÊgration des employÊs n'est pas qu'un simple outil ; c'est un atout stratÊgique qui prÊpare le terrain pour un succès durable. Il simplifie le processus souvent complexe d'intÊgration des nouvelles recrues, le transformant d'un obstacle logistique en une expÊrience enrichissante et accueillante.
L'application d'intÊgration des employÊs de Kissflow : conçue pour une intÊgration transparente
Notre plateforme intuitive regorge de fonctionnalitÊs conçues pour optimiser votre processus d'intÊgration :
- Orchestrez le succès grâce aux flux de travail automatisÊs :Dites adieu aux tâches administratives manuelles et rÊpÊtitives. Kissflow automatise chaque Êtape, de l'envoi des kits de bienvenue à la planification des rÊunions d'intÊgration, garantissant ainsi une expÊrience fluide et efficace pour chaque nouveau membre de l'Êquipe.
- Gardez le cap grâce à une gestion intelligente des tâches :Assurez-vous que chacun soit responsable et respecte les dÊlais. Attribuez des tâches, fixez des ÊchÊances et suivez les progrès en temps rÊel, afin de ne rien laisser au hasard durant ces premières semaines cruciales.
- Connectez votre Êcosystème grâce à une intÊgration SIRH transparente :Kissflow s'intègre sans effort à vos systèmes RH existants, Êliminant les silos de donnÊes et assurant une circulation fluide de l'information au sein de votre organisation.
- Personnalisez votre parcours grâce aux listes de contrôle dynamiques :CrÊez des listes de contrôle d'intÊgration personnalisÊes, spÊcifiques aux rôles, aux dÊpartements et même aux besoins individuels, afin d'offrir une expÊrience personnalisÊe et pertinente à chaque nouvelle recrue.
- Favoriser le lien grâce à une visibilitÊ et une communication en temps rÊel :Tenez les parties prenantes informÊes et impliquez les nouvelles recrues grâce à des mises à jour transparentes sur l'avancement des travaux et à des outils de communication intÊgrÊs qui encouragent l'interaction et le soutien.
DÊbloquez des avantages concrets grâce au logiciel d'intÊgration des employÊs
La mise en Ĺuvre d'une solution d'intĂŠgration robuste comme Kissflow offre des avantages considĂŠrables :
- Stimulez l'engagement des employÊs dès le premier jour :Un processus d'intÊgration bien structurÊ et accueillant permet aux nouvelles recrues de se sentir valorisÊes et intÊgrÊes, favorisant ainsi l'enthousiasme et un sentiment d'appartenance dès le dÊpart.
- AccÊlÊrer le dÊlai de mise en productivitÊ :En fournissant efficacement les ressources, les informations et le soutien nÊcessaires, les nouveaux employÊs peuvent contribuer de manière significative à votre organisation beaucoup plus rapidement.
- RÊduisez les dÊlais et les coÝts d'intÊgration :L'automatisation et la rationalisation des processus rÊduisent considÊrablement la charge administrative et le temps consacrÊ aux tâches manuelles d'intÊgration, permettant ainsi à votre Êquipe RH de se concentrer sur des initiatives stratÊgiques.
- Cultiver les talents sur le long terme grâce à une meilleure fidÊlisation :Une première expÊrience positive augmente considÊrablement la probabilitÊ que les nouvelles recrues restent dans votre entreprise sur le long terme, rÊduisant ainsi le coÝt du roulement du personnel.
Pourquoi les entreprises amĂŠricaines choisissent Kissflow pour une intĂŠgration rĂŠussie de leurs employĂŠs
Kissflow se distingue comme la solution d'intÊgration idÊale pour les entreprises amÊricaines en pleine croissance grâce à  :
- Favoriser l'agilitÊ grâce à une plateforme low-code :Adaptez et faites Êvoluer votre processus d'intÊgration en toute simplicitÊ. Notre interface intuitiveplateforme low-codevous permet depersonnaliser les flux de travail, des formulaires et des listes de contrôle sans nÊcessiter de connaissances approfondies en programmation.
- Conception intuitive pour une adoption sans effort :L'interface conviviale de Kissflow garantit une expÊrience fluide tant pour les administrateurs RH que pour les nouvelles recrues, minimisant ainsi la courbe d'apprentissage et maximisant l'adoption.
- Conçu pour Êvoluer avec votre croissance :Que vous intÊgriez quelques nouveaux employÊs par mois ou que vous connaissiez une croissance rapide, l'architecture flexible de Kissflow peut s'adapter à l'Êvolution de vos besoins et de votre volume d'activitÊ.
Faites une première impression exceptionnelle grâce à la solution d'intÊgration des employÊs de Kissflow.
L'intÊgration des employÊs ne se rÊsume pas à des formalitÊs administratives ; elle est avant tout humaine. Il s'agit d'un processus essentiel qui consiste à accueillir les nouveaux membres de l'Êquipe, à les accompagner vers la rÊussite et à favoriser leur sentiment d'appartenance à l'entreprise. Les logiciels d'intÊgration des employÊs fournissent le cadre et les outils nÊcessaires pour que ce lien humain fondamental se fasse de manière fluide et efficace.
L'application d'intÊgration de Kissflow : Cultiver les nouveaux talents grâce à des fonctionnalitÊs clÊs
Notre plateforme est conçue en tenant compte de l'ÊlÊment humain, offrant des fonctionnalitÊs qui amÊliorent l'engagement et l'intÊgration :
- Parcours personnalisÊs grâce à des flux de travail automatisÊs :CrÊez des parcours d'intÊgration personnalisÊs qui rÊpondent aux besoins spÊcifiques de chaque poste et service, afin que chaque nouvel employÊ se sente accueilli et soutenu de manière particulière.
- Guider les nouvelles recrues grâce à une gestion intuitive des tâches :Fournissez des directives claires et un soutien en attribuant des tâches, en suivant les progrès et en veillant à ce que les nouveaux employÊs sachent exactement ce que l'on attend d'eux pendant leurs premières semaines.
- Connecter les personnes et les systèmes grâce à l'intÊgration des SIRH :Brisez les silos en vous intÊgrant de manière transparente à vos systèmes RH, garantissant ainsi des donnÊes prÊcises et une expÊrience cohÊrente tant pour les RH que pour les nouvelles recrues.
- Des listes de contrôle personnalisables pour une plus grande clartÊ :Proposez des listes de contrôle claires et organisÊes qui guident les nouveaux employÊs à travers les Êtapes essentielles, rÊduisant ainsi leur anxiÊtÊ et renforçant leur confiance.
- CrÊer une communautÊ grâce à la visibilitÊ et à la communication en temps rÊel :Favoriser les liens et le soutien en offrant une visibilitÊ sur le processus d'intÊgration et en permettant une communication fluide entre les nouvelles recrues, les gestionnaires et les mentors.
Les avantages humains et commerciaux du logiciel d'intĂŠgration des employĂŠs
Investir dans un logiciel d'intÊgration efficace comme Kissflow rapporte des bÊnÊfices considÊrables :
- Engagement et sentiment d'appartenance accrus des employÊs :Un processus d'intÊgration bienveillant et accueillant permet aux nouvelles recrues de se sentir valorisÊes, intÊgrÊes et plus enclines à investir leur Ênergie et leur engagement dans votre organisation.
- IntĂŠgration et contribution plus rapides :En fournissant les ressources et le soutien adĂŠquats, les nouveaux employĂŠs peuvent rapidement devenir des membres productifs de votre ĂŠquipe, contribuant plus tĂ´t Ă la mise en Ĺuvre de leurs compĂŠtences et de leurs talents.
- Processus rationalisÊs et frais administratifs rÊduits :L'automatisation des principales tâches d'intÊgration permet aux professionnels des RH de se concentrer sur l'Êtablissement de relations et la fourniture d'un soutien plus personnalisÊ aux nouvelles recrues.
- Une meilleure fidÊlisation et une culture d'entreprise florissante :Lorsque les nouveaux employÊs se sentent accueillis, soutenus et mis en situation de rÊussite, ils sont plus susceptibles de rester et de contribuer à une culture d'entreprise positive et dynamique.
Pourquoi Kissflow est le choix de confiance pour une intĂŠgration centrĂŠe sur l'humain
Dans le contexte concurrentiel actuel, une approche rationalisÊe et efficace est essentielle.logiciel d'intÊgration des employÊsest crucial. Kissflowapplication d'intÊgration des employÊsKissflow offre une solution complète, des formalitÊs administratives initiales à la formation et au dÊveloppement continus. Notre plateforme assure une intÊgration rÊussie pour les nouveaux employÊs, favorisant ainsi leur engagement, leur productivitÊ et leur fidÊlisation. Avec Kissflow, vous crÊez une première impression positive et mettez toutes les chances de votre côtÊ pour que vos collaborateurs rÊussissent dès leur arrivÊe.
Les entreprises choisissent Kissflow pour sa capacitÊ à allier une technologie puissante à une approche centrÊe sur l'expÊrience humaine :
- FlexibilitÊ de personnalisation grâce à une plateforme low-code :Adaptez chaque aspect de votre processus d'intÊgration pour qu'il reflète la culture unique de votre entreprise et les besoins individuels de vos nouvelles recrues.
- Une interface conçue pour les personnes, et pas seulement pour les processus :La conception intuitive et conviviale de Kissflow garantit une expÊrience positive et sans stress pour tous les participants.
- Une solution Êvolutive qui grandit avec votre Êquipe :Que vous soyez une startup ou une grande entreprise, Kissflow peut s'adapter à l'Êvolution de vos besoins en matière d'intÊgration et vous aider à crÊer un environnement accueillant et cohÊrent.
N'oubliez pas qu'il ne s'agit que de deux options. Je peux vous proposer d'autres variantes axĂŠes sur diffĂŠrents aspects comme la conformitĂŠ, l'intĂŠgration Ă distance ou les besoins spĂŠcifiques de votre secteur d'activitĂŠÂ ; n'hĂŠsitez pas Ă me le faire savoir.
Transformez votrelogiciel d'intÊgration des employÊsPasser d'une approche purement administrative à une expÊrience enrichissante et mÊmorable : la plateforme Kissflow vous permet de crÊer un parcours d'intÊgration chaleureux et stimulant pour chaque nouvelle recrue.
Imaginez un monde oĂš les nouveaux employĂŠs se sentent accueillis, informĂŠs et responsabilisĂŠs dès leur arrivĂŠe. Avec Kissflow, cette vision devient rĂŠalitĂŠ. Notre plateforme automatise les tâches quotidiennes, dĂŠfinit des objectifs d'apprentissage et de performance clairs et assure un suivi grâce Ă des mĂŠcanismes de feedback rĂŠguliers. Une visibilitĂŠ en temps rĂŠel et une communication fluide garantissent l'alignement de tous dès le dĂŠpart. Grâce Ă un hub centralisĂŠ regroupant les ressources essentielles et des tableaux de bord personnalisĂŠs, nous crĂŠons un parcours fluide qui place l'employĂŠ au cĹur de son intĂŠgration. Kissflow vous permet de concevoir une expĂŠrience d'intĂŠgration personnalisĂŠe qui non seulement accueille les nouveaux employĂŠs, mais accĂŠlère ĂŠgalement leur rĂŠussite.
1. Planification, communication et suivi
- Simplifiez l'intÊgration grâce à la planification de groupe.
- Automatisez les invitations de calendrier et les e-mails de communication.
- Suivre les prĂŠsences, recueillir les commentaires et analyser les donnĂŠes.
2. Se prĂŠparer Ă la rĂŠussite
- DĂŠfinir des attentes de performance claires (projets d'apprentissage et de travail)
- Suivre les progrès pour un coaching efficace
- Rationaliser les mĂŠcanismes de retour d'information - documentation pertinente et opportune
3. VisibilitĂŠ basĂŠe sur les rĂ´les et ressources centralisĂŠes
- Fournir des tableaux de bord personnalisĂŠs contenant des informations pertinentes pour toutes les parties prenantes.
- Clarification du plan de parcours pour le nouvel employĂŠ et son responsable
- CrĂŠer un hub unique pour les informations essentielles
1. Cliquez sur le ;Renseigner bouton situÊ sur la vignette de l'application ou sur la page d'accueil de l'application.
2. Un formulaire de demande apparaĂŽt. Ensuite, remplissez-le en prĂŠcisant les fonctionnalitĂŠs souhaitĂŠes et la taille de votre ĂŠquipe.
3. CliquezSoumettre.
LâĂŠquipe dâassistance de Kissflow vous contactera pour en savoir plus sur vos besoins.
Transformer l'intĂŠgration des employĂŠs : TĂŠmoignages clients
DÊcouvrez comment les entreprises transforment leur processus d'intÊgration grâce à l'approche simplifiÊe de Kissflow.
This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.
Renee Villarreal
Senior IT Manager
Industry
Energy
HeadQuaters
USA
Key Highlights
450+
Process
10x
ROI
10,000+
Users
The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.
Oliver Umehara
IT Manager
Industry
Telecom & Media
HeadQuaters
Japan
Key Highlights
28+
Processes
42
Group Companies
70+
Users
We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.
Joseph Arnel Chavez
Assistant Manager
Industry
Energy & Utilities
HeadQuaters
Philippines
Key Highlights
100+
Office Processes Automated
1,000+
Monthly Paperless Processes
10,000+
Employees
Frequently Asked Questions
- 1. Listes de contrĂ´le d'intĂŠgration personnalisables.
- 2. Notifications et rappels automatisĂŠs.
- 3. Gestion documentaire.
- 4. IntÊgration avec les systèmes RH existants.
- 5. Attribution des tâches.
- 6. Suivi de la progression.
- 7. Formulaires de commentaires.
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