Créez des applications plus rapidement avec
les applications low-code pré-construites de Kissflow

Créer des applications low-code de niveau entreprise avec Kissflow ne nécessite qu'un temps de prise en main minimal, permettant aux équipes informatiques et aux unités opérationnelles de collaborer sans encombre. L'environnement de développement visuel de Kissflow permet aux responsables de processus de concevoir et de déployer rapidement des applications, des plus simples aux plus critiques, tandis que l'informatique conserve une gouvernance et une supervision complètes de la sécurité.

Les entreprises peuvent également déployer des applications low-code préconfigurées et entièrement fonctionnelles pour accélérer leur modernisation, automatiser les flux de travail complexes et standardiser les opérations entre les services. Grâce à ses composants réutilisables, ses contrôles de conformité intégrés et ses capacités d'intégration transparentes, Kissflow aide les organisations à rationaliser leurs processus internes à grande échelle, sans avoir à reconstruire leurs systèmes de A à Z.
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Modèle de flux de travail des ÊvÊnements du cycle de vie du corps professoral

Automatisez la gestion du cycle de vie des enseignants grâce à la plateforme low-code de Kissflow, basÊe sur l'IA. Ce modèle orchestre le recrutement, l'intÊgration, les changements de nomination, la titularisation et la promotion, les congÊs sabbatiques, les congÊs sans solde et les dÊparts, au sein des services RH, des affaires acadÊmiques et informatiques.

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Reconnue par les plus grandes institutions ĂŠducatives du monde entier

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Concevoir un système automatisÊ de gestion du cycle de vie du corps professoral qui coordonne les actions interdÊpartementales pour chaque ÊvÊnement liÊ à l'emploi, de l'embauche initiale à la sÊparation, y compris la gestion des accès au système, l'inscription aux avantages sociaux et la documentation de conformitÊ.

Environ 10 minutes pour l'installation et la personnalisation

Ce dont vous aurez besoin
- Un compte Kissflow
- Politiques d'emploi du corps professoral et dĂŠfinitions des ĂŠvĂŠnements du cycle de vie
- Listes de tâches interdÊpartementales pour chaque ÊvÊnement du cycle de vie
- DÊtails d'intÊgration des systèmes RH, de paie et informatiques (facultatif)


À propos de ce modèle
Les ÊvÊnements liÊs au cycle de vie du corps professoral dÊclenchent des actions dans les services des ressources humaines, des affaires acadÊmiques, des technologies de l'information, des installations, des bibliothèques et de la recherche. La coordination manuelle de ces tâches engendre des retards, des omissions et une expÊrience d'intÊgration dÊcevante pour les nouveaux professeurs. Ce modèle basÊ sur l'intelligence artificielle crÊe une couche d'orchestration unifiÊe qui garantit que chaque service accomplit ses tâches dans les dÊlais impartis pour chaque ÊvÊnement du cycle de vie du corps professoral.

L'automatisation intelligente de Kissflow tire des enseignements des modèles de traitement pour optimiser le sÊquencement des tâches, prÊdire les goulots d'Êtranglement et garantir une expÊrience utilisateur optimale pour le corps professoral.


FonctionnalitĂŠs de dĂŠmarrage
- Configuration instantanĂŠe avec ĂŠvĂŠnements de cycle de vie prĂŠconfigurĂŠs (nouvelle embauche, renouvellement de contrat, promotion, dĂŠcision relative Ă  la titularisation, congĂŠ sabbatique, congĂŠ, retraite, dĂŠpart Ă  la retraite)
- Personnalisation par glisser-dÊposer des listes de tâches spÊcifiques aux ÊvÊnements et des affectations dÊpartementales
- Routage des tâches assistÊ par l'IA qui sÊquence les actions interdÊpartementales en fonction des dÊpendances et des prioritÊs
- Accès basÊ sur les rôles pour les RH, les affaires acadÊmiques, l'informatique, les directeurs de dÊpartement et les doyens
- Suivi intelligent des ÊchÊances avec remontÊe automatique des tâches en retard
- Notifications automatisĂŠes aux membres du corps professoral et aux dĂŠpartements responsables Ă  chaque ĂŠtape
- Interface mobile pour le suivi de l'avancement des ĂŠvĂŠnements du cycle de vie



Construit Ă  l'aide de ces capacitĂŠs
Automatisation des flux de travail par l'IA : l'orchestration intelligente optimise le sÊquencement des tâches entre les services et prÊdit les dÊlais d'achèvement des ÊvÊnements complexes du cycle de vie.

Créateur de formulaires low-code : créez des formulaires personnalisés pour les événements du cycle de vie, des modèles de listes de contrôle et des flux d’approbation sans coder.

Tableau de bord d'analyse en temps rÊel : Suivez les temps de traitement des ÊvÊnements du cycle de vie, les taux d'achèvement des tâches et les performances des services pour chaque type d'ÊvÊnement.

Plateforme d'intÊgration : Connectez-vous à Workday, PeopleSoft, Banner et autres plateformes SIRH/SIS pour le dÊclenchement automatisÊ d'ÊvÊnements et la synchronisation des donnÊes.

Avantages
Intelligence alimentÊe par l'IA : Tirez parti de l'IA de Kissflow pour prÊdire les goulots d'Êtranglement du traitement, optimiser les sÊquences de tâches et automatiser les actions de cycle de vie courantes dans tous les services.

Infrastructure cloud Êvolutive : GÊrez les ÊvÊnements du cycle de vie du corps professoral pour les Êtablissements de toutes tailles grâce à une plateforme qui prend en charge les flux de travail complexes et multidÊpartementaux.

Visibilité complète des processus : Suivez chaque événement du cycle de vie, de son lancement à sa finalisation, grâce à des tableaux de bord interdépartementaux et des pistes d’audit.

Simplicité du low-code : Donnez aux équipes RH et affaires académiques les moyens de modifier les flux de travail du cycle de vie, d’ajouter de nouveaux types d’événements ou d’ajuster les affectations de tâches sans dépendance vis-à-vis du service informatique.

Collaboration fluide : Permettez aux services RH, informatiques, aux affaires acadÊmiques et aux bureaux de dÊpartement de coordonner les tâches du cycle de vie via une plateforme partagÊe avec des transferts automatisÊs.

Analyses et informations exploitables : générez des rapports sur l’efficacité du traitement du cycle de vie, les performances des départements et les goulots d’étranglement courants afin d’améliorer les processus.

1. CrĂŠez un compte Kissflow ou connectez-vous Ă  votre espace de travail existant.
2. SÊlectionnez le modèle  Mise à jour des notes finales des Êtudiants  dans la catÊgorie  Enseignement supÊrieur .
3. Personnalisez les barèmes de notation, les ÊchÊances et les hiÊrarchies d'approbation à l'aide de l'Êditeur visuel.
4. Configurer les règles de validation des notes et de respect des dÊlais basÊes sur l'IA
5. Tester le flux de travail avec des exemples de soumissions de notes dans diffĂŠrents dĂŠpartements
6. DĂŠployer Ă  l'ĂŠchelle de l'ĂŠtablissement avant la pĂŠriode de notation de fin de semestre
7. Surveiller le respect des dĂŠlais de soumission et optimiser les calendriers de rappels Ă  chaque trimestre

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Voici ce que disent nos clients

Stacks image
Mcdermott-Apr-19-2023-11-38-34-3467-AM

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

Stacks image
SBTelecom-America_logo

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

Stacks image
FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Oui. Chaque type de professeur peut avoir son propre flux de travail de cycle de vie avec les ÊvÊnements, les tâches et les exigences d'approbation appropriÊs. Les professeurs titulaires peuvent inclure des Êvaluations de promotion, tandis que les professeurs associÊs peuvent avoir des flux de travail de renouvellement de contrat.
Les dÊparts dÊclenchent une liste de contrôle de dÊpart complète comprenant la dÊsactivation des accès, le retour du matÊriel, la vÊrification de la soumission des notes et le traitement du dÊpart dans tous les dÊpartements concernÊs.
Oui. Les directeurs et coordinateurs de dÊpartement peuvent consulter un tableau de bord en temps rÊel indiquant quelles tâches d'intÊgration sont terminÊes, en attente ou en retard pour leurs nouveaux professeurs.
Kissflow se connecte aux plateformes SIRH pour dĂŠclencher automatiquement les flux de travail du cycle de vie lors du traitement des ĂŠvĂŠnements liĂŠs Ă  l'emploi (embauches, dĂŠparts, changements de statut).
Les demandes de congÊ sabbatique suivent un flux d'approbation configurable via le directeur de dÊpartement, le doyen et le recteur, avec ajustements automatiques des accès au système et suivi de la date de retour.

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