Can we create multiple hiring pipelines?

Yes. You can design role-specific stages for tech, operations, leadership, etc.

Can hiring managers score candidates in-app?

Absolutely. They can use standardized scorecards with custom criteria.

Will candidates get automatic updates?

Yes. You can configure automatic email updates for each status.

Can the app integrate with job boards or career pages?

Yes. Applications can be captured via form or API-based integrations.

Is there a way to collect feedback post-hiring?

Yes. You can enable surveys or probation feedback collection.

Entwickeln Sie schneller mit denvorgefertigten
Low-Code-Apps von Kissflow.

Mit Kissflow lassen sich Low-Code-Apps einfach und schnell erstellen. Dank des visuellen App-Entwicklungsansatzes kann jeder ohne Entwickler einfache und komplexe Apps erstellen. Installieren Sie voll funktionsfähige, vorgefertigte Low-Code-Apps, um Ihre internen Abläufe sofort zu automatisieren und zu digitalisieren und Ihre Arbeit zu optimieren, ohne bei null anfangen zu müssen.

Pre-Built Low-Code Apps

Stop Coding. Start Installing.

Rekrutierung und Bewerberverfolgung

Die Performance Management Dashboard App von Kissflow ermÄĹglicht es HR-Teams und Managern, Leistungskennzahlen zu bewerten, zu verfolgen und zu visualisieren, was zu einer besseren Abstimmung und fundierteren Talententscheidungen beitrÄÂ¤gt.

Creator

Language

English

Von Talentakquise-Teams geschÄÂ¤tzt, um die Einstellungszykluszeit zu verkÄĹşrzen, die Kandidatenkommunikation zu optimieren und das Bewerbererlebnis zu verbessern.

Von der Antragsstellung bis zum Angebot Ă˘ÂÂ optimiert.

Schluss mit Last-Minute-Bewertungsformularen und Tabellenkalkulationen. Diese App vereint kontinuierliches Leistungs-Tracking, Bewertungsplanung und Analysen in einem zentralen Dashboard.

Was ist eine App zur Personalbeschaffung und Bewerberverwaltung?
Es handelt sich um ein umfassendes Recruiting-Tool zur Verwaltung von Stellenanzeigen, Bewerbern, VorstellungsgesprÄÂ¤chen und Beurteilungen. Es trÄÂ¤gt zur Standardisierung des Einstellungsprozesses bei und sorgt in jeder Phase fÄĹşr Transparenz.

Es gewÄÂ¤hrleistet:

Zentrale Sammlung von Bewerbungen
Standardisierte ArbeitsablÄÂ¤ufe fÄĹşr die Auswertung und das Feedback von VorstellungsgesprÄÂ¤chen
Automatisierte Benachrichtigungen fÄĹşr Kandidatenphasen
Volle Transparenz fÄĹşr Personalverantwortliche und Recruiter

Warum benÄĹtigen Einstellungsteams dies?
Ohne ein System wird die Personalbeschaffung zu Folgendem:

Unorganisiert und langsam
Es ist schwierig, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen.
Neigung, qualifizierte Kandidaten zu ÄĹşbersehen
Uneinheitlich zwischen Teams und Standorten

Wichtigste Vorteile:
Ă˘ÂËĂÂĂÂ Vereinfachung der Lebenslaufannahme und Qualifizierung
Ă˘ÂËĂÂĂÂ Beschleunigung der Koordination von Interviews und Feedback
Ă˘ÂËĂÂĂÂ Pipeline-Kennzahlen verfolgen und EngpÄÂ¤sse identifizieren
Ă˘ÂËĂÂĂÂ Bessere Kandidatenerlebnisse bieten

Beschleunigen Sie die Personalbeschaffung mit Low-Code-Workflows

Nutzen Sie Kissflow, um Stellenanzeigen zu verÄĹffentlichen, Gutachter zuzuweisen, VorstellungsgesprÄÂ¤che zu planen und Bewerber zu bewerten. Benachrichtigen Sie Kandidaten in jedem Schritt und stellen Sie sicher, dass alle Daten fÄĹşr Compliance und Benchmarking protokolliert werden.

Warum eine Low-Code-Recruiting-App wÄÂ¤hlen?
Pipelines nach Jobtyp anpassen
Automatisieren Sie Interview-Workflows
Verfolgen Sie offene Stellen, Bewerber und Feedbackzyklen.
Fragen, Bewertungslogik und Genehmigungen sofort ÄÂ¤ndern

FÄĹşr wen ist das gedacht?

Personalberater, die den Einstellungsprozess verwalten
Abteilungsleiter fÄĹşhren VorstellungsgesprÄÂ¤che

FÄĹşhrungskrÄÂ¤fte im Bereich Talentakquise berichten ÄĹşber Einstellungskennzahlen

Module

Stellenanforderung & Genehmigung
Bewerberaufnahme & -verfolgung
Terminplaner fÄĹşr VorstellungsgesprÄÂ¤che
Bewertungsgremium
Workflow fÄĹşr die Angebotsfreigabe

Merkmale

Lebenslauf hochladen und verschlagworten
Terminplanung fÄĹşr VorstellungsgesprÄÂ¤che mit Erinnerungen
Dashboards fÄĹşr die Kandidatenpipeline
Scorecard-basierte Bewertungen

Feedbackschleife zwischen Personalvermittler und Panel

Klicken Sie auf die SchaltflÄÂ¤che Ă˘ÂÂAnfragenĂ˘ÂÂ auf der App-Kachel oder der Startseite.
Bitte geben Sie im Anfrageformular die gewÄĹşnschten Funktionen und die GrÄĹÄÂe Ihres Teams an.
Klicken Sie auf Absenden.

Das Support-Team von Kissflow wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr ÄĹşber Ihre Anforderungen zu erfahren.

Rekrutierung und Bewerberverfolgung

Schnellere Einstellungen. Bessere ÄÂbereinstimmungen.

Personalvermittler steigern ihre Einstellungsergebnisse mit der Recruitment- und Bewerbermanagement-App von Kissflow.

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Ja. Sie kÄĹnnen rollenspezifische Phasen fÄĹşr Technologie, Betrieb, FÄĹşhrung usw. definieren.

Absolut. Sie kÄĹnnen standardisierte BewertungsbÄĹgen mit benutzerdefinierten Kriterien verwenden.

Ja. Sie kÄĹnnen automatische E-Mail-Updates fÄĹşr jeden Status konfigurieren.

Ja. Bewerbungen kÄĹnnen ÄĹşber Formulare oder API-basierte Integrationen erfasst werden.

Ja. Sie kÄĹnnen Umfragen oder Feedback wÄÂ¤hrend der Probezeit aktivieren.

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Beschleunigen und skalieren Sie die App-Entwicklung mit Kissflow.

Mit vorgefertigten Vorlagen anpassen

Erstellen Sie schnell individuelle Low-Code-Apps mit vorgefertigten Vorlagen.

Interne App-Rückstände abbauen

Setzen Sie Strategien um, um Ihren internen Anwendungsrückstand schnell abzubauen.

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