Entwickeln Sie schneller mit denvorgefertigten
Low-Code-Apps von Kissflow.
Mit Kissflow lassen sich Low-Code-Apps einfach und schnell erstellen. Dank des visuellen App-Entwicklungsansatzes kann jeder ohne Entwickler einfache und komplexe Apps erstellen. Installieren Sie voll funktionsfähige, vorgefertigte Low-Code-Apps, um Ihre internen Abläufe sofort zu automatisieren und zu digitalisieren und Ihre Arbeit zu optimieren, ohne bei null anfangen zu müssen.
Leistungsmanagementsystem
Mit einer umfassenden App kĂśnnen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter verfolgen, Ziele setzen und Feedbackzyklen automatisieren.
Creator
Language
English
Category
HR
Unternehmen vertrauen auf die Technologie zur Verbesserung des Mitarbeiterleistungsmanagements.
Sehen Sie unsere Performance-Management-App in Aktion
Erleben Sie, wie unsere App das Leistungsmanagement unterstĂźtzt â von der Zielsetzung bis zur Mitarbeiterbeurteilung.
Um die Produktivität zu optimieren, ist es entscheidend, Kompetenzen mit Leistungszielen in Einklang zu bringen. Die Performance-Management-System-App (PMS) von Kissflow unterstĂźtzt dies, indem sie rollenbasierte Kompetenzen abbildet und Talentmanagern die DurchfĂźhrung jährlicher, halbjährlicher, vierteljährlicher oder monatlicher Feedback- und Beurteilungsprozesse ermĂśglicht. Mit Funktionen zur Selbsteinschätzung, zur Berichterstattung Ăźber die Managerbewertung und zur ĂberprĂźfung der Managerbewertung optimiert die App Genehmigungsprozesse und bietet umfassende Leistungskennzahlen Ăźber das Dashboard. Dies gewährleistet klare Zielvorgaben und effiziente Feedbackprozesse fĂźr Mitarbeiter.
- Leistungsbeurteilungen
-
-
Fßhren Sie Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche jährlich, halbjährlich, vierteljährlich und monatlich durch. Erstellen Sie Leistungsbeurteilungen gesammelt fßr alle Mitarbeiter, kategorisiert nach Eintrittsmonaten, Quartalen oder selektiv.
-
Verfolgen Sie die teamweisen Leistungsbeurteilungen im Dashboard fĂźr Personal-/Talentmanager und Manager.
-
-
Erfassung technischer Fähigkeiten/Kompetenzen
-
Technische Fähigkeiten und Kompetenzen werden anhand der Rollen und Verhaltensfähigkeiten und -kompetenzen anhand der Ebene/Gehaltsstufe des Mitarbeiters geordnet.
-
Automatische Ermittlung der fachlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung basierend auf der Rolle und der Stufe/Gehaltsstufe des Mitarbeiters.
-
Mitarbeiterbestätigung
-
Verwalten Sie die Bestätigungsprozesse fĂźr Mitarbeiter, einschlieĂlich Feedbackmechanismen. Verfolgen Sie die teambezogenen Mitarbeiterbestätigungen im Dashboard fĂźr HR-/Talentmanager und FĂźhrungskräfte.
-
Leistungsverbesserung
-
Implementieren Sie Prozesse zur Leistungsverbesserung mit konkreten Aufgaben. Verfolgen Sie die teambezogenen LeistungsverbesserungsmaĂnahmen im Dashboard fĂźr Personal-/Talentmanager und FĂźhrungskräfte.
-
Dashboard zur Organisationsleistung
-
Erstellung von unternehmensweiten MitarbeiterleistungsĂźbersichten und Dashboards fĂźr Personal-/Talentverantwortliche.
-
Mitarbeiterprofil
-
Pflegen Sie Mitarbeiterprofile mit quantitativen Daten (z. B. Bewertungen, BefĂśrderungsstatus) und qualitativen Daten (z. B. Feedback des Vorgesetzten, anstehende Ziele).
-
KI-gestĂźtztes Feedback;
-
Integrieren Sie Funktionen, die Fßhrungskräfte bei der Abgabe effektiven Feedbacks unterstßtzen. (*KI-Funktion auf Anfrage und nach Einwilligung).
1. Klicken Sie aufErkundigenDiese Schaltfläche befindet sich auf der App-Kachel oder der Startseite der App.
2. Ein Anfrageformular wird angezeigt. FĂźllen Sie anschlieĂend das Anfrageformular mit den Details zu den gewĂźnschten Funktionen und der GrĂśĂe Ihres Teams aus.
3. KlickenEinreichen.
Das Support-Team von Kissflow wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr Ăźber Ihre Anforderungen zu erfahren.
Optimierung der Personalbeschaffung: Kundengeschichten aus der Praxis
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kissflow ihre Einstellungsprozesse effektiver gestalten kĂśnnen.
This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.
Renee Villarreal
Senior IT Manager
Industry
Energy
HeadQuaters
USA
Key Highlights
450+
Process
10x
ROI
10,000+
Users
The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.
Oliver Umehara
IT Manager
Industry
Telecom & Media
HeadQuaters
Japan
Key Highlights
28+
Processes
42
Group Companies
70+
Users
We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.
Joseph Arnel Chavez
Assistant Manager
Industry
Energy & Utilities
HeadQuaters
Philippines
Key Highlights
100+
Office Processes Automated
1,000+
Monthly Paperless Processes
10,000+
Employees
Frequently Asked Questions
Explore other related apps
Bewerberverfolgungssystem
By Kissflow
Mit dieser App kĂśnnen Sie Bewerbungen optimieren und die richtigen Mitarbeiter einstellen.
Bezahlt
Mitarbeitermanagement
By Kissflow
Optimieren und automatisieren Sie HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding von Mitarbeitern.
Frei
Beschleunigen und skalieren Sie die App-Entwicklung mit Kissflow.
Nicht gefunden, wonach Sie suchen?
Teilen Sie uns mit, was wir für Sie bauen können.
Thank you! Our team will get in touch with you shortly.
