Una imagen precisa
Una visión rápida de las métricas de rendimiento de los empleados (puntualidad, eficiencia laboral y otros KPI) desde un panel de control.
Haz tus revisiones cualitativas
Recopila, mide y gestiona la evaluación de cada empleado para detectar mejoras de rendimiento, identificar a los mejores y reducir la rotación de personal
Plan de acción
Cuando el rendimiento de un empleado baja, puedes iniciar un plan de mejora directamente desde el panel de revisión.
Evaluación del rendimiento en modo fácil
Aumenta el rendimiento de los empleados, mejora su compromiso y reduce la rotación de personal.
Formación personalizada
Mantén a tus empleados actualizados con planes de formación personalizados según su rendimiento
Feedback 360
Recopila feedback constructivo desde diferentes fuentes (clientes, suboordinados, compañeros)
Analítica de rendimiento
Recopila todos los objetivos de rendimiento con alertas automatizadas personalizables y reportes visuales
Objetivos y metas
Dirige a los empleados en la dirección correcta estableciendo objetivos SMART (KRA y OKR) y supervisando su progreso.
Workflows personalizados
Construye un proceso de revisión dinámico basado en flujos de trabajo y accesos condicionales
Recompensas e incentivos
Identifica, recompensa y mantén a los miembros de tu equipo con mejor rendimiento mediante un programa de recompensas e incentivos a medida.
