Crea app più velocemente con
App low-code predefinite di Kissflow
La creazione di applicazioni low-code di livello enterprise con Kissflow richiede tempi di implementazione minimi, consentendo ai team IT e alle unità aziendali di collaborare senza colli di bottiglia. L'ambiente di sviluppo visuale di Kissflow consente ai responsabili dei processi di progettare e implementare rapidamente applicazioni semplici e mission-critical, mantenendo al contempo la governance e la supervisione della sicurezza complete.
Le aziende possono inoltre implementare app low-code pre-configurate e completamente funzionali per accelerare la modernizzazione, automatizzare flussi di lavoro complessi e standardizzare le operazioni tra i reparti. Grazie a componenti riutilizzabili, controlli di conformità integrati e funzionalità di integrazione fluida, Kissflow aiuta le organizzazioni a semplificare i processi interni su larga scala, senza dover ricostruire i sistemi da zero
Sistema di gestione delle prestazioni
Monitora le prestazioni dei dipendenti, definisci obiettivi e automatizza i cicli di feedback con un'app completa
Creator
Language
English
Category
HR
Scelto dalle aziende per migliorare la gestione delle prestazioni dei dipendenti
Ă fondamentale allineare le competenze agli obiettivi di performance per ottimizzare la produttivitĂ . L'app Performance Management System (PMS) di Kissflow facilita questo processo mappando le competenze basate sui ruoli e consentendo ai talent manager di condurre processi di feedback/valutazione annuali, semestrali, trimestrali o mensili. Grazie alle funzionalitĂ di autovalutazione, reporting e revisione delle valutazioni dei manager, l'app semplifica i flussi di lavoro di approvazione e offre metriche di performance complete tramite la dashboard, garantendo chiarezza negli obiettivi ed efficienti processi di feedback dei dipendenti.
- Recensioni delle prestazioni
-
-
Condurre valutazioni delle prestazioni e sessioni di feedback annuali, semestrali, trimestrali e mensili. Generare valutazioni delle prestazioni in blocco per tutti i dipendenti, categorizzate in base al mese di assunzione, al trimestre o in modo selettivo.
-
Tieni traccia delle valutazioni delle prestazioni di ogni team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/dei talenti e per i manager.
-
-
Mappatura delle competenze/abilitĂ tecniche
-
Mappare le competenze e le abilitĂ tecniche in base ai ruoli e le competenze e le abilitĂ comportamentali in base al livello/grado del dipendente.
-
Recupera automaticamente le competenze tecniche e comportamentali nella valutazione annuale delle prestazioni in base al ruolo e al livello/grado del dipendente.
-
Conferma del dipendente
-
Gestisci i processi di conferma dei dipendenti, inclusi i meccanismi di feedback. Monitora le conferme dei dipendenti a livello di team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/talent manager e i manager.
-
Miglioramento delle prestazioni
-
Implementa processi di miglioramento delle prestazioni con attivitĂ concrete. Monitora il PIP a livello di team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/talenti e i manager.
-
Dashboard delle prestazioni dell'organizzazione
-
Creare riepiloghi e dashboard delle prestazioni dei dipendenti a livello di organizzazione per i responsabili delle risorse umane e dei talenti.
-
Profilo del dipendente
-
Gestisci i profili dei dipendenti con dati quantitativi (ad esempio, valutazioni, stato di promozione) e dati qualitativi (ad esempio, feedback del manager, obiettivi futuri).
-
Feedback suggerito dall'intelligenza artificiale
-
Incorporare funzionalitĂ che aiutino i manager a fornire feedback efficaci. (*FunzionalitĂ di intelligenza artificiale su richiesta e consenso).
1. Fare clic suInformarsipulsante presente nel riquadro dell'app o nella landing page dell'app.
2. ApparirĂ un modulo di richiesta informazioni. Successivamente, inserisci i dettagli delle funzionalitĂ che desideri e le dimensioni del tuo team nel modulo di richiesta informazioni.
3. Fare clicInvia.
Il team di supporto di Kissflow ti contatterĂ per saperne di piĂš sulle tue esigenze.
Semplificazione del reclutamento: storie dei clienti in azione
Scopri come le aziende gestiscono i processi di assunzione in modo piĂš efficace con Kissflow
This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.
Renee Villarreal
Senior IT Manager
Industry
Energy
HeadQuaters
USA
Key Highlights
450+
Process
10x
ROI
10,000+
Users
The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.
Oliver Umehara
IT Manager
Industry
Telecom & Media
HeadQuaters
Japan
Key Highlights
28+
Processes
42
Group Companies
70+
Users
We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.
Joseph Arnel Chavez
Assistant Manager
Industry
Energy & Utilities
HeadQuaters
Philippines
Key Highlights
100+
Office Processes Automated
1,000+
Monthly Paperless Processes
10,000+
Employees
Frequently Asked Questions
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