Crea app più velocemente con
App low-code predefinite di Kissflow
La creazione di applicazioni low-code di livello enterprise con Kissflow richiede tempi di implementazione minimi, consentendo ai team IT e alle unità aziendali di collaborare senza colli di bottiglia. L'ambiente di sviluppo visuale di Kissflow consente ai responsabili dei processi di progettare e implementare rapidamente applicazioni semplici e mission-critical, mantenendo al contempo la governance e la supervisione della sicurezza complete.
Le aziende possono inoltre implementare app low-code pre-configurate e completamente funzionali per accelerare la modernizzazione, automatizzare flussi di lavoro complessi e standardizzare le operazioni tra i reparti. Grazie a componenti riutilizzabili, controlli di conformità integrati e funzionalità di integrazione fluida, Kissflow aiuta le organizzazioni a semplificare i processi interni su larga scala, senza dover ricostruire i sistemi da zero
Sistema di gestione delle prestazioni
Monitora le prestazioni dei dipendenti, imposta gli obiettivi e automatizza i cicli di feedback con un'app completa
Creator
Language
English
Category
HR
Scelto dalle aziende per migliorare la gestione delle prestazioni dei dipendenti
Scopri la nostra app per la gestione delle prestazioni in azione
Scopri come la nostra app migliora la gestione delle prestazioni, dalla definizione degli obiettivi alla valutazione dei dipendenti.
È fondamentale allineare le competenze agli obiettivi di performance per ottimizzare la produttività. L'app Performance Management System (PMS) di Kissflow facilita questo processo mappando le competenze specifiche per ruolo e consentendo ai responsabili delle risorse umane di condurre processi di feedback/valutazione annuali, semestrali, trimestrali o mensili. Grazie alle funzionalità di autovalutazione, segnalazione della valutazione del manager e revisione della valutazione del manager, l'app semplifica i flussi di lavoro di approvazione e offre metriche di performance complete tramite la dashboard, garantendo chiarezza negli obiettivi ed efficienza nei processi di feedback ai dipendenti.
- Revisioni delle prestazioni
-
-
Effettuare valutazioni delle prestazioni e sessioni di feedback annuali, semestrali, trimestrali e mensili. Generare valutazioni delle prestazioni in blocco per tutti i dipendenti, categorizzate per mese di assunzione, trimestre o in modo selettivo.
-
Monitora le valutazioni delle prestazioni dei team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/del personale e per i manager.
-
-
Mappatura delle competenze tecniche
-
Mappare le competenze tecniche in base ai ruoli e le competenze comportamentali in base al livello/grado del dipendente.
-
Acquisizione automatica delle competenze tecniche e comportamentali nella valutazione annuale delle prestazioni, in base al ruolo e al livello/grado del dipendente.
-
Conferma del dipendente
-
Gestisci i processi di conferma dei dipendenti, inclusi i meccanismi di feedback. Monitora le conferme dei dipendenti per team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/del personale e i manager.
-
Miglioramento delle prestazioni
-
Implementare processi di miglioramento delle prestazioni con attività concrete. Monitorare i progressi di ciascun team nella dashboard per i responsabili delle risorse umane/del talento e per i manager.
-
dashboard delle prestazioni dell'organizzazione
-
Creare riepiloghi e dashboard delle prestazioni dei dipendenti a livello aziendale per i responsabili delle risorse umane/del reclutamento.
-
Profilo del dipendente
-
Gestire i profili dei dipendenti con dati quantitativi (ad esempio, valutazioni, stato di promozione) e dati qualitativi (ad esempio, feedback del responsabile, obiettivi futuri).
-
Feedback suggerito dall'IA
-
Integrare funzionalità che aiutino i manager a fornire feedback efficaci. (*Funzionalità basate sull'IA, su richiesta e con il consenso dell'utente).
1. Fare clic suInformarsipulsante presente sul riquadro dell'app o sulla pagina iniziale dell'app.
2. Apparirà un modulo di richiesta. Successivamente, inserisci nel modulo di richiesta i dettagli relativi alle funzionalità desiderate e le dimensioni del tuo team.
3. Fare clicInvia.
Il team di supporto di Kissflow ti contatterà per conoscere meglio le tue esigenze.
Semplificazione del processo di reclutamento: casi di successo
Scopri come le aziende possono gestire i processi di assunzione in modo più efficace con Kissflow.
This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.
Renee Villarreal
Senior IT Manager
Industry
Energy
HeadQuaters
USA
Key Highlights
450+
Process
10x
ROI
10,000+
Users
The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.
Oliver Umehara
IT Manager
Industry
Telecom & Media
HeadQuaters
Japan
Key Highlights
28+
Processes
42
Group Companies
70+
Users
We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.
Joseph Arnel Chavez
Assistant Manager
Industry
Energy & Utilities
HeadQuaters
Philippines
Key Highlights
100+
Office Processes Automated
1,000+
Monthly Paperless Processes
10,000+
Employees
Frequently Asked Questions
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Semplifica le candidature e assumi le persone giuste con questa app.
Pagato
Gestione dei dipendenti
By Kissflow
Semplifica e automatizza le operazioni delle risorse umane, dall'inserimento del nuovo dipendente alla sua cessazione del rapporto di lavoro.
Gratuito
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-
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1. Fare clic suInformarsipulsante presente sul riquadro dell'app o sulla pagina iniziale dell'app.
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Renee Villarreal
Senior IT Manager
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Key Highlights
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10x
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