Crea app più velocemente con
App low-code predefinite di Kissflow

La creazione di applicazioni low-code di livello enterprise con Kissflow richiede tempi di implementazione minimi, consentendo ai team IT e alle unità aziendali di collaborare senza colli di bottiglia. L'ambiente di sviluppo visuale di Kissflow consente ai responsabili dei processi di progettare e implementare rapidamente applicazioni semplici e mission-critical, mantenendo al contempo la governance e la supervisione della sicurezza complete.

Le aziende possono inoltre implementare app low-code pre-configurate e completamente funzionali per accelerare la modernizzazione, automatizzare flussi di lavoro complessi e standardizzare le operazioni tra i reparti. Grazie a componenti riutilizzabili, controlli di conformità integrati e funzionalità di integrazione fluida, Kissflow aiuta le organizzazioni a semplificare i processi interni su larga scala, senza dover ricostruire i sistemi da zero
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Pre-Built Low-Code Apps
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Kissflow appstore

Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati

Digitalizza e gestisci l'intero processo di assunzione in un unico posto. Con la nostra app Applicant Tracking System (ATS), puoi gestire gli annunci di lavoro, monitorare i candidati, pianificare i colloqui e automatizzare le offerte, il tutto da un'unica piattaforma centralizzata. Progettata per garantire agilitĂ  e conformitĂ  nel recruiting, questa app semplifica il processo di assunzione per le risorse umane e i responsabili delle assunzioni.

Creator

Kissflow-logo

Language

English

Category

Retail

Enquire

Scelto dai team delle risorse umane, del reclutamento e dei talenti per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti in modo rapido e costante.

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Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati con codice basso

La nostra app ATS digitalizza ogni passaggio: apertura di posizioni lavorative, ricezione di candidature, selezione e valutazione dei candidati, programmazione di colloqui, inoltro delle richieste di approvazione e generazione di offerte, mantenendo il processo di assunzione organizzato e conforme.

Che cos'è un sistema di tracciamento dei candidati?

Un ATS è una piattaforma digitale per la gestione di tutti gli aspetti del reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro all'accettazione dell'offerta. Invece di destreggiarsi tra fogli di calcolo, email e curriculum persi, si ottiene un flusso automatizzato che tiene traccia di ogni candidato, fase e decisione.

Garantisce:

  • Le offerte di lavoro e le candidature vengono registrate e visibili

  • Le fasi di screening, intervista e valutazione sono standardizzate

  • Ogni interazione con il candidato è documentata

  • Offerte, rifiuti e onboarding sono completamente monitorati

PerchĂŠ le aziende hanno bisogno di un'app ATS?

Senza un ATS, il reclutamento è soggetto a:

  • Curriculum persi e lacune nella comunicazione

  • Screening non strutturato e valutazioni incoerenti

  • Feedback ritardato e candidati persi

  • Scarsa conformitĂ  e rendicontazione per gli audit

Un ATS digitale conferisce struttura, visibilitĂ  e velocitĂ  al tuo processo di assunzione.

Principali vantaggi dell'utilizzo del software ATS

  • Centralizzare tutte le applicazioni, i colloqui e i feedback

  • Automatizza i flussi di lavoro per screening, interviste e offerte

  • Garantire la conformitĂ  alle politiche di assunzione

  • Monitora lo stato di salute della pipeline e i KPI di assunzione in tempo reale

Semplifica il reclutamento con un'app intelligente e low-code

Assumere non significa dover ordinare email o fogli di calcolo manuali. L'app ATS di Kissflow aiuta il tuo team a concentrarsi sui talenti, non sui compiti.


PerchĂŠ scegliere un'app ATS basata su Low-Code?

Kissflow ti consente di:
🎯 Crea flussi di lavoro personalizzati per ogni fase di assunzione
🔄 Automatizza la pianificazione, le notifiche e le approvazioni dei colloqui
📊 Tieni traccia dei candidati, dello stato della pipeline e dei KPI di assunzione in tempo reale
🔧 Aggiorna istantaneamente annunci di lavoro, fasi o scorecard, senza bisogno di personale IT

Grazie alla piattaforma low-code di Kissflow, il tuo processo di reclutamento si adatta a ogni ruolo e mercato.

💡Per chi è questo?

  • Team di risorse umane, reclutamento e acquisizione di talenti

  • Responsabili delle assunzioni e intervistatori

  • Responsabili delle operazioni e della conformitĂ 

  • Aziende che ampliano le assunzioni in piĂš sedi

Pronti a digitalizzare le assunzioni?
Non lasciarti sfuggire i migliori talenti: passa a un sistema di assunzioni digitale e strutturato con un ATS moderno.

Moduli

  • Pubblicazione e assunzione di lavoro
    Crea, pubblica e gestisci offerte di lavoro e descrizioni.

  • Gestione delle applicazioni
    Ricevi, monitora e filtra tutte le candidature dei candidati.

  • Proiezione e selezione
    Standardizzare le domande di screening e le schede di valutazione.

  • Pianificazione del colloquio
    Coordinare le interviste e monitorare il feedback degli intervistatori.

  • Flusso di lavoro di approvazione e offerta
    Inviare i candidati finali per l'approvazione e inviare offerte digitali.

  • Archivio candidati
    Dashboard centrale per lo stato della pipeline, il feedback e la cronologia.

Caratteristiche

  • Moduli di lavoro e di domanda personalizzati

  • Automazione dello screening e del punteggio

  • Pianificazione automatizzata dei colloqui e notifiche

  • Dashboard della pipeline in tempo reale

  • Modelli di offerta e rifiuto

  • Controlli di accesso basati sui ruoli

  • Archivio documenti e feedback

  • Percorsi di controllo completi

Avvisi e promemoria automatici

  1. Fare clic suInformarsipulsante nel riquadro dell'app o nella landing page.

  2. Compila il modulo di richiesta informazioni in merito alle tue esigenze di gestione patrimoniale.

  3. Fare clicInvia.

Il team di supporto di Kissflow configurerĂ  la tua app per le risorse IT e ti guiderĂ  nella messa in funzione.

Kissflow appstore
Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati
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Assunzioni senza problemi: la parola ai nostri clienti

Scopri come i team delle risorse umane ricoprono i ruoli piĂš velocemente e restano conformi con l'app ATS di Kissflow.
Stacks image
Mcdermott-Apr-19-2023-11-38-34-3467-AM

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

Stacks image
SBTelecom-America_logo

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

Stacks image
FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Un flusso di lavoro digitale per la gestione di annunci di lavoro, candidature, screening dei candidati, colloqui e offerte.
Il low-code consente di progettare e aggiornare flussi di lavoro, moduli e report di assunzione all'istante, senza bisogno di risorse IT.
Assolutamente! Visualizza ogni candidato, lavoro e fase della pipeline in tempo reale.
SĂŹ! Automatizza ogni passaggio, dalla candidatura all'offerta e all'onboarding.
Kissflow fornisce onboarding, progettazione dei processi e supporto live man mano che cresci.
Kissflow appstore

Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati

Digitalizza e gestisci l'intero processo di assunzione in un unico posto. Con la nostra app Applicant Tracking System (ATS), puoi gestire gli annunci di lavoro, monitorare i candidati, pianificare i colloqui e automatizzare le offerte, il tutto da un'unica piattaforma centralizzata. Progettata per garantire agilitĂ  e conformitĂ  nel recruiting, questa app semplifica il processo di assunzione per le risorse umane e i responsabili delle assunzioni.

Creator

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Language

English

Category

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Scelto dai team delle risorse umane, del reclutamento e dei talenti per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti in modo rapido e costante.

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Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati con codice basso

La nostra app ATS digitalizza ogni passaggio: apertura di posizioni lavorative, ricezione di candidature, selezione e valutazione dei candidati, programmazione di colloqui, inoltro delle richieste di approvazione e generazione di offerte, mantenendo il processo di assunzione organizzato e conforme.

Che cos'è un sistema di tracciamento dei candidati?

Un ATS è una piattaforma digitale per la gestione di tutti gli aspetti del reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro all'accettazione dell'offerta. Invece di destreggiarsi tra fogli di calcolo, email e curriculum persi, si ottiene un flusso automatizzato che tiene traccia di ogni candidato, fase e decisione.

Garantisce:

  • Le offerte di lavoro e le candidature vengono registrate e visibili

  • Le fasi di screening, intervista e valutazione sono standardizzate

  • Ogni interazione con il candidato è documentata

  • Offerte, rifiuti e onboarding sono completamente monitorati

PerchĂŠ le aziende hanno bisogno di un'app ATS?

Senza un ATS, il reclutamento è soggetto a:

  • Curriculum persi e lacune nella comunicazione

  • Screening non strutturato e valutazioni incoerenti

  • Feedback ritardato e candidati persi

  • Scarsa conformitĂ  e rendicontazione per gli audit

Un ATS digitale conferisce struttura, visibilitĂ  e velocitĂ  al tuo processo di assunzione.

Principali vantaggi dell'utilizzo del software ATS

  • Centralizzare tutte le applicazioni, i colloqui e i feedback

  • Automatizza i flussi di lavoro per screening, interviste e offerte

  • Garantire la conformitĂ  alle politiche di assunzione

  • Monitora lo stato di salute della pipeline e i KPI di assunzione in tempo reale

Semplifica il reclutamento con un'app intelligente e low-code

Assumere non significa dover ordinare email o fogli di calcolo manuali. L'app ATS di Kissflow aiuta il tuo team a concentrarsi sui talenti, non sui compiti.


PerchĂŠ scegliere un'app ATS basata su Low-Code?

Kissflow ti consente di:
🎯 Crea flussi di lavoro personalizzati per ogni fase di assunzione
🔄 Automatizza la pianificazione, le notifiche e le approvazioni dei colloqui
📊 Tieni traccia dei candidati, dello stato della pipeline e dei KPI di assunzione in tempo reale
🔧 Aggiorna istantaneamente annunci di lavoro, fasi o scorecard, senza bisogno di personale IT

Grazie alla piattaforma low-code di Kissflow, il tuo processo di reclutamento si adatta a ogni ruolo e mercato.

💡Per chi è questo?

  • Team di risorse umane, reclutamento e acquisizione di talenti

  • Responsabili delle assunzioni e intervistatori

  • Responsabili delle operazioni e della conformitĂ 

  • Aziende che ampliano le assunzioni in piĂš sedi

Pronti a digitalizzare le assunzioni?
Non lasciarti sfuggire i migliori talenti: passa a un sistema di assunzioni digitale e strutturato con un ATS moderno.

Moduli

  • Pubblicazione e assunzione di lavoro
    Crea, pubblica e gestisci offerte di lavoro e descrizioni.

  • Gestione delle applicazioni
    Ricevi, monitora e filtra tutte le candidature dei candidati.

  • Proiezione e selezione
    Standardizzare le domande di screening e le schede di valutazione.

  • Pianificazione del colloquio
    Coordinare le interviste e monitorare il feedback degli intervistatori.

  • Flusso di lavoro di approvazione e offerta
    Inviare i candidati finali per l'approvazione e inviare offerte digitali.

  • Archivio candidati
    Dashboard centrale per lo stato della pipeline, il feedback e la cronologia.

Caratteristiche

  • Moduli di lavoro e di domanda personalizzati

  • Automazione dello screening e del punteggio

  • Pianificazione automatizzata dei colloqui e notifiche

  • Dashboard della pipeline in tempo reale

  • Modelli di offerta e rifiuto

  • Controlli di accesso basati sui ruoli

  • Archivio documenti e feedback

  • Percorsi di controllo completi

Avvisi e promemoria automatici

  1. Fare clic suInformarsipulsante nel riquadro dell'app o nella landing page.

  2. Compila il modulo di richiesta informazioni in merito alle tue esigenze di gestione patrimoniale.

  3. Fare clicInvia.

Il team di supporto di Kissflow configurerĂ  la tua app per le risorse IT e ti guiderĂ  nella messa in funzione.

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Applicazione del sistema di tracciamento dei candidati
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Assunzioni senza problemi: la parola ai nostri clienti

Scopri come i team delle risorse umane ricoprono i ruoli piĂš velocemente e restano conformi con l'app ATS di Kissflow.
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This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

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SBTelecom-America_logo

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

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FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Un flusso di lavoro digitale per la gestione di annunci di lavoro, candidature, screening dei candidati, colloqui e offerte.
Il low-code consente di progettare e aggiornare flussi di lavoro, moduli e report di assunzione all'istante, senza bisogno di risorse IT.
Assolutamente! Visualizza ogni candidato, lavoro e fase della pipeline in tempo reale.
SĂŹ! Automatizza ogni passaggio, dalla candidatura all'offerta e all'onboarding.
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