Crea app più velocemente con
App low-code predefinite di Kissflow

La creazione di applicazioni low-code di livello enterprise con Kissflow richiede tempi di implementazione minimi, consentendo ai team IT e alle unità aziendali di collaborare senza colli di bottiglia. L'ambiente di sviluppo visuale di Kissflow consente ai responsabili dei processi di progettare e implementare rapidamente applicazioni semplici e mission-critical, mantenendo al contempo la governance e la supervisione della sicurezza complete.

Le aziende possono inoltre implementare app low-code pre-configurate e completamente funzionali per accelerare la modernizzazione, automatizzare flussi di lavoro complessi e standardizzare le operazioni tra i reparti. Grazie a componenti riutilizzabili, controlli di conformità integrati e funzionalità di integrazione fluida, Kissflow aiuta le organizzazioni a semplificare i processi interni su larga scala, senza dover ricostruire i sistemi da zero
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Pre-Built Low-Code Apps
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Stop Coding. Start Installing.
Kissflow appstore

Reclutamento e monitoraggio dei candidati

L'app Performance Management Dashboard di Kissflow consente ai team delle risorse umane e ai manager di valutare, monitorare e visualizzare le metriche delle prestazioni, contribuendo a un migliore allineamento e a decisioni più efficaci in materia di talenti.

Creator

Kissflow-logo

Language

English

Category

HR

Enquire

Scelto dai team di acquisizione talenti per ridurre i tempi del ciclo di assunzione, semplificare la comunicazione con i candidati e migliorare l'esperienza dei candidati.

Logo Logo Logo

Dalla candidatura all'offerta: un processo semplificato.

Niente più moduli di revisione dell'ultimo minuto o fogli di calcolo. Questa app offre monitoraggio continuo delle prestazioni, pianificazione delle revisioni e analisi, tutto in un'unica dashboard centralizzata.

Che cos'è un'app per il reclutamento e la gestione dei candidati?
Si tratta di uno strumento di reclutamento completo per gestire annunci di lavoro, candidati, colloqui e valutazioni. Contribuisce a standardizzare il processo di assunzione e a garantire la trasparenza in ogni fase.

Garantisce:

  • Raccolta centrale delle applicazioni

  • Flussi di lavoro standard per la valutazione e il feedback durante i colloqui.

  • Notifiche automatiche per le fasi di candidatura

  • Massima visibilità per i responsabili delle assunzioni e i reclutatori.

Perché i team di selezione del personale ne hanno bisogno?
Senza un sistema, il processo di assunzione diventa:

  • Disorganizzato e lento

  • Difficile monitorare i progressi dei candidati

  • Propenso a non individuare candidati qualificati

  • Incoerenza tra squadre e sedi

Principali vantaggi:
•œ… Semplificare l'acquisizione e la valutazione dei curriculum
•œ… Accelerare il coordinamento per le interviste e il feedback
•œ… Monitorare le metriche della pipeline e identificare i colli di bottiglia
•œ… Offrire esperienze migliori ai candidati


Accelera le assunzioni con i flussi di lavoro low-code

Utilizza Kissflow per pubblicare offerte di lavoro, assegnare i valutatori, programmare i colloqui e assegnare un punteggio ai candidati. Avvisa i candidati a ogni passaggio e assicurati che i dati vengano registrati per garantire la conformità e per il benchmarking.

Perché scegliere un'app di reclutamento low-code?
Personalizza le pipeline in base al tipo di lavoro
Automatizzare i flussi di lavoro delle interviste
Monitora le posizioni aperte, i candidati e i cicli di feedback.
Modifica domande, logica di punteggio e approvazioni all'istante.


A chi è destinato?

  • Recruiter delle risorse umane che gestiscono i processi di assunzione

  • Responsabili di dipartimento che conducono colloqui

I responsabili dell'acquisizione di talenti presentano report sulle metriche di assunzione.

Moduli

  • Richiesta di lavoro e approvazione

  • Gestione e monitoraggio delle candidature

  • Pianificatore dei colloqui

  • Commissione di valutazione

  • Flusso di lavoro per il rilascio dell'offerta

Caratteristiche

  • Caricamento e tag del curriculum

  • Pianificazione dei colloqui con promemoria

  • Dashboard della pipeline dei candidati

  • Valutazioni basate su scorecard

Ciclo di feedback tra selezionatore e commissione

  1. Fai clic sul pulsante Richiedi informazioni sul riquadro dell'app o sulla pagina di destinazione.

  2. Nel modulo di richiesta, specifica le funzionalità desiderate e le dimensioni del tuo team.

  3. Fai clic su Invia.

Il team di supporto di Kissflow ti contatterà per saperne di più sulle tue esigenze.

Kissflow appstore
Reclutamento e monitoraggio dei candidati
Enquire

Assunzioni più rapide. Abbinamenti migliori.

Grazie all'app di Kissflow per il reclutamento e il monitoraggio dei candidati, i recruiter stanno ottimizzando i risultati delle assunzioni.
Stacks image
Mcdermott-Apr-19-2023-11-38-34-3467-AM

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

Stacks image
SBTelecom-America_logo

The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

HeadQuaters

Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

Stacks image
FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

HeadQuaters

Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Sì. È possibile progettare fasi specifiche per ruolo per tecnologia, operazioni, leadership, ecc.
Assolutamente. Possono utilizzare scorecard standardizzate con criteri personalizzati.
Sì. È possibile configurare aggiornamenti automatici via e-mail per ogni stato.
Sì. Le candidature possono essere acquisite tramite moduli o integrazioni basate su API.
Sì. È possibile abilitare sondaggi o la raccolta di feedback durante il periodo di prova.
Kissflow appstore

Reclutamento e monitoraggio dei candidati

L'app Performance Management Dashboard di Kissflow consente ai team delle risorse umane e ai manager di valutare, monitorare e visualizzare le metriche delle prestazioni, contribuendo a un migliore allineamento e a decisioni più efficaci in materia di talenti.

Creator

Kissflow-logo

Language

English

Category

HR

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Scelto dai team di acquisizione talenti per ridurre i tempi del ciclo di assunzione, semplificare la comunicazione con i candidati e migliorare l'esperienza dei candidati.

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Dalla candidatura all'offerta: un processo semplificato.

Niente più moduli di revisione dell'ultimo minuto o fogli di calcolo. Questa app offre monitoraggio continuo delle prestazioni, pianificazione delle revisioni e analisi, tutto in un'unica dashboard centralizzata.

Che cos'è un'app per il reclutamento e la gestione dei candidati?
Si tratta di uno strumento di reclutamento completo per gestire annunci di lavoro, candidati, colloqui e valutazioni. Contribuisce a standardizzare il processo di assunzione e a garantire la trasparenza in ogni fase.

Garantisce:

  • Raccolta centrale delle applicazioni

  • Flussi di lavoro standard per la valutazione e il feedback durante i colloqui.

  • Notifiche automatiche per le fasi di candidatura

  • Massima visibilità per i responsabili delle assunzioni e i reclutatori.

Perché i team di selezione del personale ne hanno bisogno?
Senza un sistema, il processo di assunzione diventa:

  • Disorganizzato e lento

  • Difficile monitorare i progressi dei candidati

  • Propenso a non individuare candidati qualificati

  • Incoerenza tra squadre e sedi

Principali vantaggi:
•œ… Semplificare l'acquisizione e la valutazione dei curriculum
•œ… Accelerare il coordinamento per le interviste e il feedback
•œ… Monitorare le metriche della pipeline e identificare i colli di bottiglia
•œ… Offrire esperienze migliori ai candidati


Accelera le assunzioni con i flussi di lavoro low-code

Utilizza Kissflow per pubblicare offerte di lavoro, assegnare i valutatori, programmare i colloqui e assegnare un punteggio ai candidati. Avvisa i candidati a ogni passaggio e assicurati che i dati vengano registrati per garantire la conformità e per il benchmarking.

Perché scegliere un'app di reclutamento low-code?
Personalizza le pipeline in base al tipo di lavoro
Automatizzare i flussi di lavoro delle interviste
Monitora le posizioni aperte, i candidati e i cicli di feedback.
Modifica domande, logica di punteggio e approvazioni all'istante.


A chi è destinato?

  • Recruiter delle risorse umane che gestiscono i processi di assunzione

  • Responsabili di dipartimento che conducono colloqui

I responsabili dell'acquisizione di talenti presentano report sulle metriche di assunzione.

Moduli

  • Richiesta di lavoro e approvazione

  • Gestione e monitoraggio delle candidature

  • Pianificatore dei colloqui

  • Commissione di valutazione

  • Flusso di lavoro per il rilascio dell'offerta

Caratteristiche

  • Caricamento e tag del curriculum

  • Pianificazione dei colloqui con promemoria

  • Dashboard della pipeline dei candidati

  • Valutazioni basate su scorecard

Ciclo di feedback tra selezionatore e commissione

  1. Fai clic sul pulsante Richiedi informazioni sul riquadro dell'app o sulla pagina di destinazione.

  2. Nel modulo di richiesta, specifica le funzionalità desiderate e le dimensioni del tuo team.

  3. Fai clic su Invia.

Il team di supporto di Kissflow ti contatterà per saperne di più sulle tue esigenze.

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Reclutamento e monitoraggio dei candidati
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Assunzioni più rapide. Abbinamenti migliori.

Grazie all'app di Kissflow per il reclutamento e il monitoraggio dei candidati, i recruiter stanno ottimizzando i risultati delle assunzioni.
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Mcdermott-Apr-19-2023-11-38-34-3467-AM

This is so easy, even my mom could do this. It was extremely intuitive and straightforward. The watermark was, 'I don't need to call IT to do this. I can do it myself.

Renee Villarreal

Senior IT Manager

Industry

Energy

HeadQuaters

USA

Key Highlights

450+

Process

10x

ROI

10,000+

Users

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The beauty of Kissflow is how quick and easy it is to create the apps I need. It's so user-friendly that I made exactly what I needed in 30 minutes.

Oliver Umehara

IT Manager

Industry

Telecom & Media

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Japan

Key Highlights

28+

Processes

42

Group Companies

70+

Users

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FPH

We seek to go beyond incremental efforts not only in sustainability but also in everything we do. With Kissflow, FPH and its subsidiaries were able to digitize dramatically major operations, especially in their finance and accounts operations.

Joseph Arnel Chavez

Assistant Manager

Industry

Energy & Utilities

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Philippines

Key Highlights

100+

Office Processes Automated

1,000+

Monthly Paperless Processes

10,000+

Employees

Frequently Asked Questions

Sì. È possibile progettare fasi specifiche per ruolo per tecnologia, operazioni, leadership, ecc.
Assolutamente. Possono utilizzare scorecard standardizzate con criteri personalizzati.
Sì. È possibile configurare aggiornamenti automatici via e-mail per ogni stato.
Sì. Le candidature possono essere acquisite tramite moduli o integrazioni basate su API.
Sì. È possibile abilitare sondaggi o la raccolta di feedback durante il periodo di prova.

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